BAB
I
PENDAHULUAN
A.
LATAR BELAKANG
Motivasi berasal dari
kata latin “movere” yang berarti “dorongan atau daya penggerak”. Motivasi ini
sangat diperlukan seseorang dalam menjalankan segala aktivitasnya. Dalam
menjalankan hidup, seseorang memerlukan banyak motivasi agar ia dapat menjalankan
segala sesuatu yang dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya. Dalam dunia
pendidikan, seorang anak memerlukan motivasi baik dari orang tua, guru, maupun
teman-temannya agar ia mampu meningkatkan prestasi belajarnya.
Hal ini pula yang
dibutuhkan orang dalam dunia kerja. Seseorang hanya dapat bekerja dengan baik
apabila ia mendapatkan motivasi kerja yang baik pula. Motivasi kerja tidak
hanya bersumber dari dalam diri orang itu saja, melainkan memerlukan perpaduan
baik dari diri sendiri, atasan, maupun lingkungan kerja itu sendiri. namun di
balik semuanya itu, kita perlu mengetahui cara meningkatkan motivasi kerja
karyawan. Sehingga kelak kita sebagai calon manajer masa depan bisa
meningkatkan motivasi kerja kepada para bawahan kita.
Motivasi memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja seseorang di
dalam organisasi. Motivasi setiap
individu di dalam organisasi berbeda-beda dikarenakan berbagai faktor-faktor
tertentu. Hal tersebut sangat
berpengaruh terhadap kinerja individu
dalam memajukan organisasi dimana tempatnya bekerja.
B.
RUMUSAN MASALAH
Adapun
rumusan masalah yang di ambil yaitu sebagai berikut :
1.
Apa pengertian motivasi kerja?
2.
Bagaimana cara meningkatkan motivasi
kerja?
3.
Apa
faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi?
4.
Seberapa
penting motivasi dalam organisasi?
5.
Apa
saja teori-teori motivasi?
6.
Bagaimana
proses timbulnya motivasi dalam organisasi?
C.
TUJUAN PENULISAN
Dalam penulisan makalah ini, ada beberapa tujuan yang
ingin dicapai diantaranya adalah:
1. Untuk
mengetahui pengertian motivasi kerja.
2. Untuk
mengetahui cara meningkatkan motivasi kerja.
3. Untuk
mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi.
4. Untuk
mengetahui pentingnya motivasi dalam organisasi.
5. Untuk
mengetahui teori-teori tentang motivasi.
6. Untuk
mengetahui proses timbulnya motivasi dalam organisasi.
D.
Manfaat Penulisan
Adapun
manfaat dalam penulisan makalah ini antara lain sebagai berikut:
1. Penulis
maupun pembaca bisa memahami secara detail mengenai pentingnya motivasi dalam
dunia organisasi
2. Penulis
maupun pembaca dapat mengambil hikmah mengenai peran motivasi untuk
diaplikasikan ke dalam kehidupan sehari-hari.
